Payroll Specialist (m/f)

Eurofirms Group | People first


Data: há 3 semanas
Cidade: Águeda, Aveiro
Tipo de contrato: Tempo total

Olá! Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar!



No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão

.Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores

.Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão! E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas

?Procuramos Payroll Specialist (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento


.
Qual será o teu papel nesta jornad

  • a?Realização e validação do processamento salarial (solicitação de folhas de horas, atualização de salários e coeficientes
  • );Resolução de possíveis dúvidas que os colaboradores tenham sobre aspetos laborais (pré-avisos, fecho de contas, salário, licenças renumeradas, etc.
  • );Apoio na gestão de processos de contratação e demissão de colaboradore
  • s;Gestão dos acessos dos colaboradores aos seus postos de trabalho no cliente (carregar a documentação na plataforma, etc.
  • );Outras tarefas inerentes à funçã


o.
O que te fará triunfar nesta funç

  • ão?Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou simil
  • ar;Experiência na área administrativa e/ou de processamento salarial (preferencialmente em outsourcin
  • g);Conhecimento e/ou experiência em processos administrativos de Recursos Humanos (admissões, cessações, payrol
  • l);Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detal
  • he;Disponibilidade total e imedia
  • ta;Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se


!).
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