TÉCNICO DE MANUTENÇÃO POLIVALENTE (M/F) | Tivoli Estela Golf & Lodges Porto

Minor Hotels Europe and Americas


Data: há 3 semanas
Cidade: Póvoa de Varzim, Porto
Tipo de contrato: Tempo total
Qual será sua missão?

Como Técnico de Manutenção (M/F), ficará responsável por executar o serviço de manutenção e pequenas reparações de equipamentos, e/ou coordenar com empresas externas de reparação, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.

O que vai fazer?
  • Realizar trabalhos de reparação e manutenção nas instalações e equipamentos do hotel.
  • Executar pequenos trabalhos de manutenção, incluindo pintura, canalização, etc.
  • Efetuar medições dos contadores de consumo de energia (água, eletricidade, etc.) e manter um registo fiável da evolução dos consumos.
  • Realizar pequenas regulações nos sistemas AVAC, mobiliário dos quartos, instalações e outros elementos do hotel.
  • Auxiliar na montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, som e iluminação.
  • Resolver incidentes e problemas reportados pelos clientes de forma atempada e eficiente.
  • Manter o inventário de manutenção atualizado e requisitar peças e consumíveis conforme necessário.
Que perfil procuramos?
  • Experiência profissional em funções semelhantes no setor hoteleiro ou serviços de dimensão e complexidade semelhantes.
  • Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).
  • Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, AVAC, manutenção industrial e áreas afins).
  • Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado.
  • Conhecimentos de AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos.
  • Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
  • Postura Profissional e apresentação cuidada.
  • Boa capacidade de organização e proatividade.
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
  • Flexibilidade de Horários.
  • Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente.
  • Conhecimentos Informáticos:  Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.
Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

  • Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes;
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais;
  • Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências;
  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
  • Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis;
  • Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
  • Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial;

  • Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência;
  • Remuneração compatível com a função;
  • Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira;
  • Acesso a Plataforma de formação e- learning;
  • Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional;
  • Plano de Incentivos e Benefícios;
  • Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional (Alojamento, F&B, entre outros);
  • Dia de Dispensa adicional para celebrar o dia de aniversário;
  • Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional;
  • Seguro de Saúde;
  • Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX;
  • Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme;
  • Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;
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