Estágio Profissional (Iefp) – Técnico/A De Recursos Humanos - Vale De Cambra
Vicaima S.A.
Data: há 1 semana
Cidade: Aveiro, Aveiro
Tipo de contrato: Tempo total

Estágio Profissional (IEFP) – Técnico/a de Recursos Humanos A Vicaima é um dos principais players europeus na conceção e produção de soluções de portas interiores, aros e peças para mobiliário customizadas, estando presente em mais de 30 mercados e distinguindo-se pela constante inovação, foco no cliente e qualidade no produto. Pretendemos integrar na nossa estrutura de profissionais de excelência e com vontade de inovar e de desenvolver novos projetos.
A presente vaga destina-se à integração de um estagiário na equipa de Recursos Humanos, de forma a reforçar a equipa e fomentar o conhecimento técnico, contribuindo assim para a maximização dos nossos recursos, com vista a superar e surpreender as exigências do mercado.
Perfil do Candidato/a:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similar (preferencial);Conhecimentos de Informática em ambiente Windows (Excel, Word e PowerPoint);Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;Excelente capacidade de organização, relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;Motivação e dinamismo.Funções a desempenhar:Suporte a processos de Recrutamento & Seleção;Suporte a processos de acolhimento/integração de novos colaboradores;Apoio à gestão da formação;Suporte às tarefas administrativas relacionadas com "Payroll": gestão de base de dados; gestão de tempos / controlo absentismo;Análise de indicadores e apoio na elaboração de relatórios;Assegurar o cumprimento das obrigações legais implícitas aos processos de RH;Outras tarefas de suporte à Direção de Recursos Humanos.Condições:Formação contínua;Integração em grupo económico de referência Internacional.Os/As candidatos/as interessados/as deverão formular a sua candidatura para: ******, mencionando no assunto: "EP_RH".
#J-18808-Ljbffr
A presente vaga destina-se à integração de um estagiário na equipa de Recursos Humanos, de forma a reforçar a equipa e fomentar o conhecimento técnico, contribuindo assim para a maximização dos nossos recursos, com vista a superar e surpreender as exigências do mercado.
Perfil do Candidato/a:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similar (preferencial);Conhecimentos de Informática em ambiente Windows (Excel, Word e PowerPoint);Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;Excelente capacidade de organização, relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;Motivação e dinamismo.Funções a desempenhar:Suporte a processos de Recrutamento & Seleção;Suporte a processos de acolhimento/integração de novos colaboradores;Apoio à gestão da formação;Suporte às tarefas administrativas relacionadas com "Payroll": gestão de base de dados; gestão de tempos / controlo absentismo;Análise de indicadores e apoio na elaboração de relatórios;Assegurar o cumprimento das obrigações legais implícitas aos processos de RH;Outras tarefas de suporte à Direção de Recursos Humanos.Condições:Formação contínua;Integração em grupo económico de referência Internacional.Os/As candidatos/as interessados/as deverão formular a sua candidatura para: ******, mencionando no assunto: "EP_RH".
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