Técnico Financeiro de Recursos Humanos

Funções:

• Apoio no processamento salarial e restantes tarefas relacionadas com payroll;
• Coordenação de todos os processos antes e depois do processamento salarial;
• Gestão administrativa e processual dos colaboradores desempenhando tarefas relacionadas com a gestão documental e manutenção do arquivo físico e digital;
• Controlo e apoio no processo de gestão de medicina do trabalho;
• Contacto com os vários fornecedores de Recursos Humanos;
• Apoio às restantes áreas do departamento de Recursos Humanos.

Perfil/ Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Contabilidade ou similar;
• Experiência comprovada em funções similares;
• Capacidade de análise, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa, resolução de problemas e organização;
• Domínio de ferramentas informáticas (Office/ PHC);
• Forte capacidade de resiliência;
• Capacidade de tratar e lidar com informação confidencial;
• Fluência em inglês (preferencial).
• Disponibilidade imediata (preferencial).

As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte email.