Empregado de Bar - #234615
IEFP
Data: há 1 semana
Cidade: Figueira da Foz, Coimbra
Tipo de contrato: Tempo total
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas
Ensino Pós-Secundário
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-06-01
Certificação Profissional
N
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
0
Descrição do Perfil
Pretende-se uma pessoa com boa apresentação, de trato afável e facilidade de comunicação verbal adequada. Deve apresentar capacidade de adaptação, disponibilidade para aprender e aceitar ordens, motivação para as tarefas e empenho nas funções. Pontualidade e assiduidade são imprescindíveis.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
4 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
a combinar
Nº De Horas
7.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos
Habilitações Mínimas
- º ano
Ensino Pós-Secundário
Formação Profissional Exigida
Não
Data Prevista Para Início Do Trabalho
2024-06-01
Certificação Profissional
N
Idiomas
Idioma
Oralidade
Escrita
Leitura
Certificado
Idioma
INGLÊS
Oralidade
Bom
Escrita
Bom
Leitura
Bom
Certificado
Não
Experiência Profissional
Experiência Anterior
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Observações
0
Descrição do Perfil
Pretende-se uma pessoa com boa apresentação, de trato afável e facilidade de comunicação verbal adequada. Deve apresentar capacidade de adaptação, disponibilidade para aprender e aceitar ordens, motivação para as tarefas e empenho nas funções. Pontualidade e assiduidade são imprescindíveis.
Condições Oferecidas Contrato de Trabalho
Tipo De Contrato
Termo certo
Duração
4 (meses)
Regime De Trabalho
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário
a combinar
Nº De Horas
7.0
Descanso Semanal
Outro Rotativo
Formas De Prestação De Trabalho
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração Base Ilíquida
820 EUR/Mês
Subsídio De Refeição
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
Irct
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento De Viagens
Não aplicável
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário
Relacionamento com os Outros
Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada
Cooperar com os outros no seu trabalho
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Resolução de Problemas
Reconhecer e identificar problemas
Identificar várias opções para resolver um problema
Escolher a melhor decisão e implementá-la
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
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