auxiliar de produção (m/f) - #215414
Randstad
Data: há 4 semanas
Cidade: Guarda, Guarda
Tipo de contrato: Tempo total
detalhes do emprego
O nosso cliente, Gelgurte, é uma empresa do ramo da industria alimentar. ..
O nosso cliente, Gelgurte, é uma empresa do ramo da industria alimentar.
-
responsabilidades chave
Procuramos colaborador para a função de auxiliar de produção para a linha de produção da fábrica -
competências
Habilitações literárias ao nível do 12ºano (obrigatório);
Experiência em ambiente fabril;
Disponibilidade horários rotativos (06:00h-14:30h/14:30h-23:30h);
Residência na Guarda -
principais benefícios
Vencimento base compatível com a função + subsídio de alimentação + subsídio de turnos
Como aplicar?
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.
Postar um currículoEmpregos semelhantes
Pedreiro
IEFP,
Guarda, Guarda
há 4 dias
Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimasº anoFormação Profissional ExigidaNão Relevante Experiência Profissional Experiência AnteriorSimTempo Mínimo De Experiência6 meses Outros Requisitos Tipo(s) De Carta ConduçãoLigeirosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservaçõesas normas em vigor para a atividade Descrição do Perfil A EMPRESA PRETENDE ADMITIR UM PEDREIRO DE CONSTRUÇÃO CIVIL;O SALÁRIO SERÁ A ACORDAR MEDIANTE A EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS...
Comercial
Huork.com,
Guarda, Guarda
há 1 semana
Comercial
Local: Guarda
Oferta:
Remuneração com prémios e comissões atractivas e sem teto máximo;
Formação abrangente sobre o mercado, produtos e abordagens de vendas;
Autonomia para construir e gerir a semana de trabalho e a sua carteira de clientes;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional num sector chave da economia, com enorme potencial de expansão e...
Empregado/a Refeitório
Grupo Multipessoal,
Guarda, Guarda
há 3 semanas
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género,...